各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、科技干部局、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、計經(jīng)委)，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)人事(干部)部門、科技部門，總參謀部、總政治部、總后勤部，有關(guān)企業(yè)：
為推動博士后工作更好地為國有企業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，經(jīng)研究，決定在前兩年試點工作的基礎(chǔ)上，再擴大試點，逐步在有條件的企業(yè)增建企業(yè)博士后科研工作站，進一步開展聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員的工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下；
一、 開展企業(yè)博士后工作的主要目的
開展企業(yè)博士后工作的主要目的是：充分發(fā)揮博士后制度在科學(xué)技術(shù)研究、人才培養(yǎng)和使用及人才流動等方面的優(yōu)勢，逐步形成企業(yè)與設(shè)立流動站單位的合作機制，促進產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展需要的高級科技和管理人才；為企業(yè)引進和培養(yǎng)高水平人才，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，推進企業(yè)的技術(shù)進步；推動高等學(xué)校和科研院所面向企業(yè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
二、企業(yè)博士后工作的指導(dǎo)原則
開展企業(yè)博士后工作除應(yīng)遵照國家有關(guān)博士后工作的基本方針、政策外，還必須堅持以下原則：
1、聯(lián)合招收，優(yōu)勢互補。要通過企業(yè)與設(shè)立流動站單位聯(lián)合招收、共同培養(yǎng)和使用博士后研究人員，充分發(fā)揮設(shè)立流動站單位研究條件好、學(xué)術(shù)力量強、科研資料全和信息暢通， 以及企業(yè)研究項目與實際結(jié)合緊密、資金雄厚、實地培養(yǎng)和鍛煉條件好等優(yōu)勢，促進企業(yè)和設(shè)立流動站單位之間的聯(lián)合，進一步做到培養(yǎng)與使用相結(jié)合，在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)和使用中發(fā)現(xiàn)一批高素質(zhì)的復(fù)合型高級人才。
2、依托項目，保證質(zhì)量。企業(yè)博士后工作必須要有高水平的研究項目作依托，要根據(jù)國民經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的需要，認真研究提出博士后研究項目，所選項目既要具有較好的市場前景，也要具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，以保證企業(yè)博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量。
3、互惠互利，共同發(fā)展。企業(yè)博士后工作既要有利于企業(yè)高層次人才的引進和技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，也要有利于設(shè)立流動站單位學(xué)科發(fā)展、科研隊伍建設(shè)和科研成果的轉(zhuǎn)化。在合作中要按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和國家的有關(guān)法律、法規(guī)，正確、合理地確定各有關(guān)方面的技術(shù)和經(jīng)濟權(quán)益。
三、試點企業(yè)應(yīng)具備的基本條件
1、應(yīng)是國家重點國有企業(yè)、國家試點企業(yè)集團或特大型、大型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；
2、建有國家認定的企業(yè)技術(shù)中心或健全的研究與開發(fā)機構(gòu)，具有一支研究水平較高的科技人員隊伍和較好的研究開發(fā)條件；
3、能提出具有較好市場前景和較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的研究項目，項目不僅有利于企業(yè)的技術(shù)進步和發(fā)展，同時有利于培養(yǎng)和造就高層次的科技和管理人才；
4、企業(yè)經(jīng)營管理狀況良好，有較好的經(jīng)濟效益，能為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及所屬部門對開展企業(yè)博士后工作高度重視、大力支持。
四、試點企業(yè)的審批及管理按照“穩(wěn)步發(fā)展，逐步擴大”的方針，試點工作優(yōu)先在機械、冶金、電子通訊、石油化工、醫(yī)藥工程、航空航天、能源、交通等行業(yè)中開展。所有申請開展企業(yè)博士后工作試點的企業(yè)必須履行審批手續(xù)。今年，將集中進行一次企業(yè)博士后試點的申報和審批，審批及管理辦法為：
1、申請試點的企業(yè)需填寫《申請開展企業(yè)博士后工作試點報批表》(見附件)一式三份，經(jīng)企業(yè)所在省市人事廳(局)或科技干部局和經(jīng)貿(mào)委審核后，于11月25日前報全國博士后管委會辦公室(人事部專家司)。
2、全國博士后管委會辦公室對申請試點的企業(yè)進行調(diào)查、論證，在充分征求有關(guān)部門和專家意見的基礎(chǔ)上，商國家經(jīng)貿(mào)委審批試點企業(yè)(即在該企業(yè)建立企業(yè)博士后科研工作站)。
3、全國博士后管委會將根據(jù)國家有關(guān)政策、規(guī)定和企業(yè)博士后工作的特點，制定《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》，經(jīng)批準的試點企業(yè)和設(shè)立流動站單位應(yīng)按照規(guī)定開展工作。
4、國家經(jīng)貿(mào)委將對試點企業(yè)的博士后科研工作給予支持。
5、全國博士后管委會辦公室會同國家經(jīng)貿(mào)委每2—3年對試點企業(yè)的博士后工作情況和成效進行檢查，對工作成效不大的，將取消其開展企業(yè)博士后工作的資格。
企業(yè)博士后工作是我國博士后工作面向經(jīng)濟建設(shè)的新舉措，也是人事工作為國民經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的一個重要方面。請各有關(guān)部門、地區(qū)和單位積極關(guān)心和支持這項工作，廣泛宣傳并認真做好試點的申報和組織工作，提供必要的政策和經(jīng)費支持，推動本部門、本地區(qū)企業(yè)博士后工作的開展。有關(guān)企業(yè)和設(shè)立流動站單位應(yīng)積極參與，密切配合，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，共同把這項工作做好。
本通知下發(fā)后，已開展試點的企業(yè)和個別城市，應(yīng)根據(jù)本通知的精神和有關(guān)部署，繼續(xù)做好試點工作。
一九九七年九月二十三